Betriebsrat — rada zakładowa w firmie

## Co to jest Betriebsrat? Betriebsrat (rada zakładowa) to wybierani przez pracowników przedstawiciele, którzy reprezentują ich interesy wobec pracodawcy. ## Kiedy można założyć? - Firma ma **minimum 5 pracowników** na stałe - Co najmniej 3 pracowników musi być wybieralnych (>6 miesięcy w firmie) ## Ile osób w radzie? | Pracownicy | Członkowie rady | |------------|-----------------| | 5-20 | 1 osoba | | 21-50 | 3 osoby | | 51-100 | 5 osób | | 101-200 | 7 osób | | 201-400 | 9 osób | ## Co robi Betriebsrat? **Współdecyduje o:** - Czasie pracy (godziny, przerwy, nadgodziny) - Urlopach (plan urlopowy) - Regulaminie pracy - Zwolnieniach (musi być poinformowany) - Zatrudnianiu nowych osób - Szkoleniach **Chroni pracowników:** - Przy zwolnieniach - Przy zmianach warunków pracy - Przy dyskryminacji ## Jak założyć Betriebsrat? 1. **Zbierz 3+ pracowników** zainteresowanych 2. **Zwołaj zebranie** — ogłoś w firmie 3. **Wybierz komisję wyborczą** (Wahlvorstand) 4. **Przeprowadź wybory** — tajne głosowanie 5. **Ogłoś wyniki** ## Ochrona członków rady - **Nie można zwolnić** członka Betriebsrat (specjalna ochrona) - Czas na działalność rady jest płatny - Pracodawca musi zapewnić pomieszczenie ## Kiedy się zgłosić do Betriebsrat? - Problemy z przełożonym - Niesprawiedliwe traktowanie - Pytania o prawa pracownicze - Planowane zwolnienia w firmie - Zmiany w organizacji pracy ## Twoje prawa Jako pracownik możesz: - Głosować w wyborach (po 3 miesiącach w firmie) - Kandydować (po 6 miesiącach) - Konsultować się z radą w godzinach pracy