Elternzeit — urlop rodzicielski w Niemczech

# Elternzeit — urlop rodzicielski ## Co to jest? Elternzeit to **bezpłatny urlop** od pracy żeby opiekować się dzieckiem. Pracodawca MUSI Ci go dać. ## Ile trwa? - **Do 3 lat** na każde dziecko - Można wykorzystać do **8. urodzin dziecka** - Można dzielić między rodziców ## Jak podzielić? Przykłady: - Mama 2 lata + Tata 1 rok - Mama 1 rok + (przerwa) + Mama 1 rok gdy dziecko ma 5 lat - Oboje naraz (max 3 lata razem) ## Jak złożyć wniosek? 1. **Pisemnie** do pracodawcy 2. **Min. 7 tygodni przed** (pierwsze 3 lata życia dziecka) 3. **Min. 13 tygodni przed** (między 3-8 rokiem życia) ### Co zawrzeć we wniosku: - Od kiedy do kiedy - Czy planujesz pracować w Teilzeit (max 32h/tyg) ## Ochrona przed zwolnieniem 🛡️ **Kündigungsschutz:** - Od momentu złożenia wniosku (max 8 tyg. przed) - Przez cały czas Elternzeit - Do 8 tygodni po powrocie ## A pieniądze? Elternzeit = **bezpłatny urlop**. ALE możesz dostać: - **Elterngeld** (do 1800€/mies.) — patrz artykuł o Elterngeld - **Kindergeld** (255€/mies.) — zawsze ## Praca w czasie Elternzeit Możesz pracować do **32 godzin tygodniowo**: - U tego samego pracodawcy - U innego pracodawcy (za zgodą) - Jako freelancer (za zgodą) Dostaniesz wtedy ElterngeldPlus. ## Uwaga! - Złóż wniosek NA CZAS — pracodawca nie może odmówić, ale musisz dotrzymać terminów - Ubezpieczenie zdrowotne: bezpłatne w czasie Elternzeit (familienversichert) - Emerytura: czas Elternzeit liczy się do emerytury (Kindererziehungszeiten)