Đào tạo tại Đức — Hệ thống Kép, Ứng tuyển và Tiền lương

Đào tạo là gì?

Đào tạo kép (còn gọi là đào tạo nghề hoặc học thợ) là mô hình giáo dục nghề nghiệp của Đức. Nó kết hợp công việc thực tế trong doanh nghiệp với lý thuyết tại trường dạy nghề. Hệ thống này độc đáo trên toàn thế giới và được nhiều quốc gia coi là mẫu mực.

Đào tạo thường kéo dài 2 đến 3,5 năm và kết thúc bằng kỳ thi cuối cùng tại IHK (Phòng Công nghiệp và Thương mại) hoặc Phòng Thủ công.

Đào tạo vs. Đại học

Những nghề nào có thể học?

Tại Đức có hơn 320 nghề đào tạo được công nhận. Những nghề phổ biến nhất:

Những nghề thương mại

• Nhân viên quản lý văn phòng
• Nhân viên mua bán công nghiệp
• Nhân viên bán lẻ
• Nhân viên ngân hàng
• Nhân viên vận tải và logistics

Những nghề thủ công

• Thợ điện
• Thợ lắp đặt hệ thống (vệ sinh, sưởi ấm, điều hòa)
• Thợ máy ô tô
• Thợ cắt tóc
• Thợ mộc

IT và Kỹ thuật

• Chuyên gia thông tin
• Thợ điện hệ thống IT
• Cơ điện tử
• Thợ gia công kim loại

Sức khỏe và Xã hội

• Chuyên gia chăm sóc
• Trợ lý y tế
• Trợ lý nha khoa
• Giáo dục viên (đào tạo tại trường)

Điều kiện tiên quyết

Bằng cấp trường học

Formal không có yêu cầu bằng cấp tối thiểu cố định cho đào tạo. Trên thực tế:

• Không có bằng cấp — có thể được nhưng khó trong một số nghề thủ công
• Bằng Trường trung học cơ sở — đủ cho nhiều nghề thủ công và thương mại đơn giản
• Bằng Trường trung học cơ sở (Trung học phổ thông) — cho hầu hết các nghề
• Bằng tốt nghiệp — cho những nghề đòi hỏi cao (Nhân viên ngân hàng, IT)

Kỹ năng ngôn ngữ

• Tiếng Đức ít nhất B1, tốt hơn là B2 (Trường dạy nghề dạy bằng tiếng Đức!)
• Một số doanh nghiệp cung cấp khóa học tiếng Đức kèm theo đào tạo
• Khóa học tiếng Đức chuyên ngành (DeuFöV) miễn phí tại trường dân cư

Chứng chỉ cư trú

Để đào tạo, bạn cần chứng chỉ cư trú cho phép đào tạo:

• Giấy phép cư trú cho đào tạo (§ 16a AufenthG)
• Giấy phép cư trú vĩnh viễn hoặc Thẻ xanh EU — đào tạo được phép mà không hạn chế
• Lệnh hoãn trục xuất — có thể đào tạo (§ 60c AufenthG, "Quy tắc 3+2")
• Công dân EU — không cần chứng chỉ cư trú

Làm thế nào để tìm được vị trí đào tạo?

Cổng thông tin trực tuyến

• Cơ quan Lao động (arbeitsagentur.de) — sàn giao dịch đào tạo lớn nhất
• Sàn giao dịch Apprenticeship của IHK (ihk-lehrstellenboerse.de) — Nghề của IHK
• Phòng Thủ công (handwerkskammer.de) — Nghề thủ công
• Azubi.de, Ausbildung.de — cổng thông tin tư nhân với nhiều vị trí
• Indeed, Stepstone — cũng có vị trí đào tạo

Ứng tuyển

Một hồ sơ ứng tuyển thông thường bao gồm:

1. Thư ứng tuyển — tại sao lựa chọn ngành này và công ty này?
2. Sơ yếu lý lịch (định dạng bảng biểu, có ảnh)
3. Giấy chứng nhận — bằng cấp trường, chứng chỉ thực tập nếu có
4. Nếu có chứng chỉ tiếng Đức (B1/B2)

Hạn ứng tuyển: Hầu hết các khóa đào tạo bắt đầu vào 1 tháng 8 hoặc 1 tháng 9. Hãy ứng tuyển một năm trước (tức là từ tháng 9 năm trước).

Tiền lương đào tạo

Từ năm 2020, có tiền lương tối thiểu đào tạo (§ 17 BBiG):

Nhiều ngành trả cao hơn đáng kể — ví dụ thợ cơ khí công nghiệp (khoảng 1.000–1.200 €), nhân viên ngân hàng (khoảng 1.100 €), thợ nề (khoảng 900–1.300 €).

Hỗ trợ tài chính

• Trợ cấp đào tạo nghề (BAB) — hỗ trợ từ Cơ quan Lao động nếu tiền lương không đủ
• Trợ cấp nhà ở — nếu bạn không sống cùng cha mẹ
• Trợ cấp con em — Cha mẹ nhận trợ cấp con em cho đến 25 tuổi nếu con em đang đào tạo

Quyền và nghĩa vụ của Azubi

Quyền của bạn

• Hợp đồng đào tạo — hợp đồng bằng văn bản với doanh nghiệp và trường dạy nghề
• Tiền lương — ít nhất mức lương tối thiểu theo pháp luật
• Nghỉ phép — ít nhất 24 ngày làm việc (dưới 18 tuổi: 25–30 ngày)
• Miễn giáo dục để tham gia Trường dạy nghề — Thời gian trường dạy nghề là thời gian làm việc
• Thời gian thử việc — 1–4 tháng, sau đó chỉ có thể sa thải vì lý do chính đáng
• Tiếp nhận — không có yêu cầu nhưng nhiều doanh nghiệp tiếp nhận những Azubi tốt
• Làm lại kỳ thi — nếu trượt có thể làm lại tối đa 2 lần

Nghĩa vụ của bạn

• Nghĩa vụ học tập — cố gắng học nghề
• Nghĩa vụ đi trường dạy nghề — tham gia đều đặn vào lớp học
• Sổ tay báo cáo — ghi chép bằng văn bản về nội dung đào tạo (hàng tuần)
• Tuân theo lệnh chỉ huy — trong khuôn khổ đào tạo
• Bảo vệ bí mật của doanh nghiệp

Quy tắc 3+2 (Lệnh hoãn trục xuất đào tạo)

Đối với những người tị nạn có lệnh hoãn trục xuất, có một quy tắc đặc biệt:

• 3 năm đào tạo — Bạn được cấp lệnh hoãn trục xuất cho toàn bộ thời gian đào tạo
• 2 năm cư trú — sau khi hoàn thành thành công, bạn nhận được giấy phép cư trú 2 năm
• Điều kiện: Hợp đồng đào tạo, không có lợi ích trục xuất, danh tính phải được xác định

Mẹo cho người nước ngoài

1. Thực tập trước — một kỳ thực tập 2–4 tuần cho bạn thấy ngành nghề và thuyết phục nhà tuyển dụng
2. Sử dụng dịch vụ tư vấn hướng nghiệp — miễn phí tại Cơ quan Lao động
3. Cải thiện tiếng Đức — B2 là lý tưởng cho trường dạy nghề
4. Người hướng dẫn tình nguyện — nhiều tổ chức cung cấp những người hướng dẫn đào tạo
5. Đừng bỏ cuộc — bị từ chối là bình thường, hãy ứng tuyển tại nhiều doanh nghiệp

Cập nhật: Tháng 3 năm 2026. Tất cả thông tin không có bảo hành.