Батьківське забезпечення та батьківська відпустка — На що ти маєш право

Що таке батьківське забезпечення?

Батьківське забезпечення (Elterngeld) — це фінансова підтримка від держави для батьків, які після народження дитини працюють менше або взагалі не працюють. Воно замінює частину втраченого доходу.

Скільки батьківського забезпечення ти отримаєш?

• Базове батьківське забезпечення: 65–67% чистого доходу до народження (мін. 300 €, макс. 1.800 €/місяць)
• ElterngeldPlus: половина суми, але вдвічі довше (мін. 150 €, макс. 900 €/місяць)
• Немає доходу? Мінімальна сума: 300 € (базове) або 150 € (Plus)

Як довго виплачується батьківське забезпечення?

Ти отримаєш 2 партнерські місяці, якщо обидва батьки беруть щонайменше 2 місяці батьківської відпустки.

Хто має право на батьківське забезпечення?

• Місце проживання в Німеччині
• Проживання з дитиною в одному домашньому господарстві
• Самостійна опіка над дитиною
• Робота максимум 32 години/тиждень (під час отримання забезпечення)
• Також іноземці з дозволом на проживання, що надає право на роботу

Що таке батьківська відпустка?

Батьківська відпустка (Elternzeit) — це право на безоплатне звільнення з роботи на період до 3 років. Твоє робоче місце залишається захищеним — роботодавець не може тебе звільнити.

Важливі терміни:

• 7 тижнів до початку письмове повідомлення роботодавцю (протягом перших 3 років життя дитини)
• 13 тижнів раніше для батьківської відпустки між 3-м і 8-м днем народження

Де ти подаєш заявку на батьківське забезпечення?

В офісі батьківського забезпечення (Elterngeldstelle) своєї федеральної землі. У Гамбурзі: районні управління.

Документи:

1. Заявка на батьківське забезпечення (форма землі)
2. Свідоцтво про народження дитини
3. Свідоцтво касси хворих про допомогу в період материнства
4. Доказ доходу (останні 12 місяців до народження)
5. Сертифікат роботодавця щодо батьківської відпустки

Поради для іноземних батьків

• Заявка подається німецькою мовою — попроси допомогу або користуйся асистентом hamboorg.city
• Батьківське забезпечення повинно бути подано протягом 3 місяців після народження дитини (зворотна виплата)
• Батьки можуть і повинні брати батьківську відпустку — це фінансово вигідно (партнерські місяці!)
• ElterngeldPlus часто вигідніший, якщо ти працюєш неповний робочий день