Охорона материнства в Німеччині
Mutterschutzgesetz (MuSchG) захищає вагітних та кормлячих жінок у трудових відносинах. Він застосовується до всіх працівниць — незалежно від громадянства.
Періоди охорони
| Період | Тривалість | Особливості |
|---|---|---|
| Перед пологами | 6 тижнів | Добровільно — ви можете продовжити роботу, якщо бажаєте |
| Після пологів | 8 тижнів | Обов'язково — заборона роботи, без винятків |
| Передчасні пологи / Багатоплідна вагітність | 12 тижнів після пологів | Розширений захист |
| Дитина з інвалідністю | 12 тижнів після пологів | За заявою матері |
6 тижнів до пологів, які не були використані через передчасні пологи, додаються до періоду охорони після пологів.
Захист від звільнення
- Від початку вагітності до 4 місяців після пологів
- Застосовується також під час випробувального терміну!
- Роботодавець не може звільнити — навіть з попередженням
- Виняток: Лише з дозволу компетентного органу нагляду (надзвичайно рідко)
- Важливо: Повідомте роботодавця про вагітність — тільки тоді вступає в силу захист
Заборони на роботу
Крім періодів охорони існують додаткові заборони:
- Нічна робота (20:00–6:00): заборонена
- Робота в неділю та святкові дні: заборонена
- Важка фізична праця: заборонена
- Небезпечні речовини: заборонені
- Лікар може видати індивідуальну заборону на роботу (наприклад, при вагітності високого ризику)
Виплати по вагітності
Від медичного страхування
- Макс. 13 € за календарний день (приблизно 390 €/місяць)
- Умова: обов'язкове медичне страхування з власним правом на виплату
- Заявка: у вашому фонді медичного страхування з медичним свідоцтвом про очікувану дату пологів
Доплата роботодавця
- Ваш роботодавець сплачує різницю між виплатою по вагітності від медичного страхування (13 €/день) та вашою середньою чистою заробітною платою
- Результат: ви отримуєте під час охорони материнства повну чисту зарплату
- Роботодавець отримує відшкодування доплати через процедуру U2
Приватне страхування або допоміжна робота?
- Одноразова виплата до 210 € від Федерального управління соціального забезпечення
- Без доплати роботодавця для мініджобів
Після періоду охорони материнства
- Подайте заявку на батьківську відпустку (до 3 років)
- Подайте заявку на допомогу батькам (до 1 800 €/місяць)
- У вас є право повернутися на вашу посаду
Стан: marzo 2026. Усі інформація без гарантії.