Minijob — Almanya'da 603€'ye kadar çalışma

Minijob nedir?

Bir Minijob (geringfügige Beschäftigung, 603-Euro-Job), aylık maksimum €603 kazançla çalışmaktır (2026 itibariyle). Limit sabit değildir — asgari ücretle birlikte artar ve asgari ücret oranında 130 saate karşılık gelir (2026'da €13,90/saat). Yıllık olarak bu €7.236 verir.

Çalışan için: neredeyse kesinti yok

Bir Minijob maaşından gelir vergisi ve sağlık, bakım ve işsizlik katkı payı ödemezsiniz. İşveren sabit bir oran (Pauschalabgaben, ~%30) Minijob-Zentrale'ye (Knappschaft) öder.

Bir istisna emekliliktir: Minijob varsayılan olarak zorunlu emeklilik sigortası (Rentenversicherung) kapsamındadır — maaşınızdan yaklaşık %3,6 kesilir. İşvereninize bir muafiyet talebinde (Befreiungsantrag) bulunabilirsiniz, ancak bu durumda emeklilik hakkı biriktirmezsiniz.

Minijob'da kimler çalışabilir?

• Almanya'da çalışma hakkı olan herkes (ikamet başlığınızı kontrol edin)
• Öğrenciler, emekliler, zaten istihdam edilenler (ek iş olarak)
• İşsizler — sınırlamalarla (kazanç yardımdan düşülür)

Not: ana işinizin yanında vergisiz bir Minijob'a sahip olabilirsiniz. İkinci bir Minijob ana maaşınıza eklenir ve vergilendirilir.

Sizin haklarınız — düzenli işle aynı

✅ Ücretli izin (çalışma günlerine orantılı)
✅ 6 hafta boyunca hastalık yardımı (Entgeltfortzahlung)
✅ Asgari ücret €13,90/saat (2026)
✅ Yazılı iş sözleşmesi ve ücretli tatiller

Minijob vs Midijob

Midijob (Übergangsbereich) bir "köprü"dür — katkı payları maaş ile birlikte yavaş yavaş artar, bu nedenle €603'ü biraz değil de belirgin şekilde aşmak daha mantıklıdır.

Minijob nasıl bulunur?

• Minijob-Zentrale
• Kleinanzeigen, gastronomi, perakende, temizlik, bakım

Yabancılar için önemli!

• Minijob sağlık sigortası sağlamaz — bunu başka bir kaynaktan almalısınız (bu Almanya'da zorunludur!)
• Minijob geliri iş vizesi uzatırken yaşam için gerekli araçları (Lebensunterhalt) göstermek için yeterli değildir
• Pausal olarak hesaplanan bir Minijob vergi beyanınıza girmez