Minijob — rad do 603€ u Njemačkoj

Što je Minijob?

Minijob (geringfügige Beschäftigung, 603-Euro-Job) je rad s zaradom do maksimalno 603€ mjesečno (stanje 2026). Limit nije trajno fiksiran — raste zajedno s minimalnom plaćom i odgovara 130 sati po minimalnoj stopi (13,90€/h u 2026). Godišnje to daje 7.236€.

Za radnika: gotovo bez odbijanja

Od plaće Minijoba ne plaćaš porez na dohodak niti doprinose za zdravstvo, njegovanje i nezaposlenost. Poslodavac uplaćuje paušal (Pauschalabgaben, ~30%) Minijob-Zentrale (Knappschaft).

Jedan izuzetak je mirovina: Minijob je zadano pokrivten obveznim mirovinskim osiguranjem (Rentenversicherung) — od plaće ide približno 3,6%. Možeš podnijeti svom poslodavcu zahtjev za oslobađanje (Befreiungsantrag), ali tada ne skupljašmirovinska prava.

Tko može raditi Minijob?

• Svatko s pravom rada u Njemačkoj (provjeri svoj titulus boravka)
• Studenti, umirovljenici, osobe već zaposlene (kao dodatni rad)
• Nezaposleni — s ograničenjima (zarada se oduzima od naknade)

Napomena: možeš imati jedan Minijob uz glavnu poslove bez poreza. Drugi Minijob se pribrojava glavnoj plaći i oporezuje.

Tvoja prava — jednaka kao na radnom mjestu

✅ Plaćeni godišnji odmor (proporcionalno danima rada)
✅ Naknada plaće tijekom bolovanja 6 tjedana (Entgeltfortzahlung)
✅ Minimalna plaća 13,90€/h (2026)
✅ Pisani ugovor o radu i plaćeni praznici

Minijob vs Midijob

Midijob (Übergangsbereich) je „most" — doprinosi rastu blago sa plaćom, pa se isplati premašiti 603€ jasnije nego za nekoliko eura.

Kako pronaći Minijob?

• Minijob-Zentrale
• Kleinanzeigen, ugostiteljstvo, maloprodaja, čišćenje, njega

Napomena za strane državljane!

• Minijob ne daje zdravstveno osiguranje — moraš ga imati iz drugog izvora (to je obveza u Njemačkoj!)
• Dohodak iz Minijoba nije dovoljan za dokazivanje održavanja (Lebensunterhalt) pri produžavanju radne vize
• Minijob obračunat paušalom se ne pojavljuje u poreznoj prijavi