Betriebsrat — il consiglio aziendale dell'azienda

Cos'è Betriebsrat?

Betriebsrat (consiglio aziendale) è un organo composto da rappresentanti eletti dai dipendenti per tutelare i loro interessi nei confronti del datore di lavoro.

Quando può essere istituito?

• L'azienda ha minimo 5 dipendenti permanenti
• Almeno 3 dipendenti devono essere eleggibili (> 6 mesi in azienda)

Quante persone nel consiglio?

Cosa fa Betriebsrat?

Co-decide su:
- Orari di lavoro (ore, pause, straordinari)
- Ferie (piano ferie)
- Regolamento aziendale
- Licenziamenti (deve essere informato)
- Assunzione di nuove persone
- Corsi di formazione e sviluppo

Protegge i dipendenti:
- Nel caso di licenziamento
- In caso di cambiamenti delle condizioni di lavoro
- In caso di discriminazione

Come istituire Betriebsrat?

1. Raccogliere 3+ dipendenti interessati
2. Convocare un'assemblea — annunziare in azienda
3. Eleggere la commissione elettorale (Wahlvorstand)
4. Tenere le elezioni — votazione segreta
5. Annunziare i risultati

Protezione dei membri del consiglio

• Non possono essere licenziati i membri di Betriebsrat (protezione speciale)
• Il tempo dedicato alle attività del consiglio è retribuito
• Il datore di lavoro deve fornire locali idonei

Quando rivolgersi a Betriebsrat?

• Problemi con il supervisor
• Trattamento ingiusto
• Domande sui diritti dei dipendenti
• Licenziamenti pianificati in azienda
• Cambiamenti nell'organizzazione del lavoro

I tuoi diritti

Come dipendente, puoi:
- Votare alle elezioni (dopo 3 mesi in azienda)
- Candidarti (dopo 6 mesi)
- Consultare il consiglio durante l'orario di lavoro

Redazione hamboorg.city · Aggiornamento: aprile 2026 · Accuratamente preparato, regolarmente aggiornato. Il contenuto è informativo e non sostituisce la consulenza legale.

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