Betriebsrat — rada zakładowa w firmie

Co to jest Betriebsrat?

Betriebsrat (rada zakładowa) to wybierani przez pracowników przedstawiciele, którzy reprezentują ich interesy wobec pracodawcy.

Kiedy można założyć?

• Firma ma minimum 5 pracowników na stałe
• Co najmniej 3 pracowników musi być wybieralnych (>6 miesięcy w firmie)

Ile osób w radzie?

Co robi Betriebsrat?

Współdecyduje o:
- Czasie pracy (godziny, przerwy, nadgodziny)
- Urlopach (plan urlopowy)
- Regulaminie pracy
- Zwolnieniach (musi być poinformowany)
- Zatrudnianiu nowych osób
- Szkoleniach

Chroni pracowników:
- Przy zwolnieniach
- Przy zmianach warunków pracy
- Przy dyskryminacji

Jak założyć Betriebsrat?

1. Zbierz 3+ pracowników zainteresowanych
2. Zwołaj zebranie — ogłoś w firmie
3. Wybierz komisję wyborczą (Wahlvorstand)
4. Przeprowadź wybory — tajne głosowanie
5. Ogłoś wyniki

Ochrona członków rady

• Nie można zwolnić członka Betriebsrat (specjalna ochrona)
• Czas na działalność rady jest płatny
• Pracodawca musi zapewnić pomieszczenie

Kiedy się zgłosić do Betriebsrat?

• Problemy z przełożonym
• Niesprawiedliwe traktowanie
• Pytania o prawa pracownicze
• Planowane zwolnienia w firmie
• Zmiany w organizacji pracy

Twoje prawa

Jako pracownik możesz:
- Głosować w wyborach (po 3 miesiącach w firmie)
- Kandydować (po 6 miesiącach)
- Konsultować się z radą w godzinach pracy

Redakcja hamboorg.city · Stan: kwiecień 2026 · Starannie opracowane, regularnie aktualizowane. Treść ma charakter informacyjny i nie zastępuje porady prawnej.