دالدونگ — اقامت تسامح‌آمیز در آلمان

دالدونگ چیست؟

دالدونگ (اقامت تسامح‌آمیز) تعلیق موقت اخراج است. این اجازه اقامت نیست — فردی با دالدونگ رسماً باید آلمان را ترک کند، اما اخراج موقتاً متوقف است.

دالدونگ در چه مواردی صادر می‌شود؟

• عدم داشتن اسناد سفر — امکان تعیین هویت نیست
• بیماری — وضعیت سلامتی سفر را ممکن نمی‌کند
• جنگ در کشور تبار — حمایت موقت
• وضعیت خانوادگی — مثلاً داشتن فرزندان خردسال در آلمان
• مانع فنی — عدم وجود پروازهای مستقیم

انواع دالدونگ

1. دالدونگ استاندارد

• کوتاه‌مدت (معمولاً 3-6 ماه)
• نیاز به تمدید مکرر

2. Ausbildungsduldung (برای شاگردان)

• طول دوره آموزش شغلی (2-3.5 سال)
• پس از اتمام: امکان دریافت اجازه اقامت

3. Beschäftigungsduldung (برای کارمندان)

• برای افرادی با دالدونگ که 18+ ماه کار کردند
• مسیری برای اقامت دائم

با دالدونگ چه کارهایی می‌توان انجام داد؟

محدودیت‌ها

• Wohnsitzauflage — الزام به اقامت در مکان خاص
• Residenzpflicht — منع ترک ایالت (گاهی اوقات)
• بدون حقوق اجتماعی — کمک‌های کمتر (Asylbewerberleistungen)

کار کردن با دالدونگ

• نیاز به تایید Ausländerbehörde
• 3 ماه اول: ممنوعیت کار
• پس از 3 ماه: درخواست اجازه امکان‌پذیر
• Ausbildungsduldung: حق خودکار کار در شرکت آموزشی

Ausbildungsduldung — آموزش شغلی

شرایط:
- قرارداد آموزش شغلی (Ausbildungsvertrag)
- عدم داشتن سوابق کیفری
- همکاری در تعیین هویت
- اقامت در آلمان پیش از آغاز دوره

مزایا:
- دالدونگ برای تمام مدت آموزش
- پس از اتمام: 2 سال اجازه اقامت (Aufenthaltserlaubnis)

چگونه از دالدونگ خارج شویم؟

گزینه‌ها:

1. Ausbildungsduldung → Aufenthaltserlaubnis
2. Beschäftigungsduldung → Aufenthaltserlaubnis
3. Chancen-Aufenthaltsrecht (جدید از 2023) — برای افرادی با 5+ سال دالدونگ
4. ازدواج با شهروند اتحادیه اروپا
5. تغییر وضعیت در کشور → درخواست پناهندگی جدید

کمک حقوقی

• Flüchtlingsberatung — مشاوره رایگان
• Pro Asyl — سازمان کمک‌رسان
• Rechtsanwalt für Ausländerrecht — وکیل متخصص

تحریریه hamboorg.city · وضعیت: آوریل 2026 · با دقت تهیه شده و به طور منظم به‌روزرسانی می‌شود. محتوا جنبه اطلاع‌رسانی دارد و جایگزین مشاوره حقوقی نیست.

تحریریه hamboorg.city · وضعیت: آوریل 2026 · با دقت تهیه شده و به طور منظم به‌روزرسانی می‌شود. محتوا جنبه اطلاع‌رسانی دارد و جایگزین مشاوره حقوقی نیست.