GKV чи PKV — Обов'язкове або приватне страхування здоров'я
Станом на березень 2026. Усі дані без гарантії.
Дві системи в Німеччині
Німеччина має подвійну систему страхування здоров'я: більшість людей застраховані в обов'язковому страхуванні здоров'я (GKV), деякі — в приватному страхуванні здоров'я (PKV).
GKV (Gesetzliche Krankenversicherung)
Хто застрахований тут?
- Працівники з валовою зарплатою до граничної суми обов'язкового страхування (73.800 €/рік у 2026)
- Студенти, пенсіонери, отримувачі базового доходу
- Сімейне страхування: подружжя та діти застраховані безкоштовно (якщо дохід нижче 603 €/місяць)
Премії у 2026:
- Загальна ставка внесків: 14,6% від валової зарплати
- Додатковий внесок: в середньому 2,9% (залежить від касси: 2,18–4,39%)
- Разом: приблизно 17,5% (роботодавець платить половину)
- Границя для розрахунку внесків: 66.150 €/рік — вище цієї суми внесок більше не зростає
Переваги:
- Сімейне страхування (безкоштовно для подружжя/дітей)
- Внесок залежить від доходу, а не від стану здоров'я
- Без надбавок за попередні захворювання
- Уніфіковані перелік послуг (приблизно 95% послуг однакові у всіх касах)
PKV (Private Krankenversicherung)
Хто може отримати приватне страхування?
- Працівники з зарплатою вище граничної суми обов'язкового страхування (73.800 €/рік)
- Самозайняті та фрилансери (незалежно від доходу)
- Державні службовці (державна допомога + PKV)
Премії:
- Залежать від віку, стану здоров'я та обраного плану
- Незалежні від доходу
- Без субсидій роботодавця для членів сім'ї (кожна особа платить окремо)
Порівняння
| GKV | PKV | |
|---|---|---|
| Внесок | залежить від доходу | залежить від ризику/віку |
| Сімейне страхування | так (безкоштовно) | ні (кожен платить) |
| Послуги | стандартний перелік | залежить від плану (часто краще) |
| Прийом у лікаря | стандартні часи очікування | часто швидші записи |
| Повернення до GKV | — | складно (після 55 років майже неможливо) |
| У старості | премія зменшується з пенсією | премія може значно зрости |
Рекомендація для іноземців
Для більшості іммігрантів GKV є кращим вибором:
- Сімейне страхування економить гроші
- Без ризику зростання премій у старості
- Простіша адміністрація
- Роботодавець платить половину
PKV вигідна для: осіб з високим доходом без дітей, самозайнятих з високим доходом, державних службовців