Bạn sẽ tìm thấy gì trong bảng lương?
Thông tin cơ bản:
- Dữ liệu cá nhân của bạn, Steuer-ID, Sozialversicherungsnummer
- Mã lớp thuế (Steuerklasse) — xác định mức Lohnsteuer
Thu nhập (Brutto):
- Lương/Tiền công (cơ bản), Zuschläge (phụ cấp đêm/cuối tuần), Thưởng/Tiền thưởng
- Urlaubsgeld (phụ cấp nghỉ phép), Weihnachtsgeld (lương lần thứ 13)
Khấu trừ (Abzüge) — mức lao động 2026:
| Đóng góp | % từ brutto (phần lao động) |
|---|---|
| Lohnsteuer | tùy theo Steuerklasse |
| Solidaritätszuschlag | 5,5% thuế (chỉ thu nhập cao hơn) |
| Kirchensteuer | 8–9% thuế (nếu bạn là thành viên nhà thờ) |
| Rentenversicherung | 9,3% |
| Krankenversicherung | 7,3% + ~nửa Zusatzbeitrag (~1,4%) |
| Pflegeversicherung | 1,8% (2,4% không có con em 23+) |
| Arbeitslosenversicherung | 1,3% |
Quan trọng: nửa thứ hai của các đóng góp xã hội do nhà tuyển dụng thanh toán (Arbeitgeberanteil) — chi phí thực tế cho công việc của bạn cao hơn nhiều so với brutto. Các đóng góp chỉ được tính đến Beitragsbemessungsgrenze (2026: sức khỏe/chăm sóc 66.150€/năm, lương hưu/thất nghiệp 101.400€/năm) — trên mức đó thì không còn tăng.
Netto:
Đây là những gì bạn nhận được trên tài khoản. Khoảng đầu tiên ~12.348€ thu nhập hàng năm được miễn thuế (Grundfreibetrag 2026).
Ví dụ: 3.500€ brutto (Steuerklasse 1, không có con):
| Mục | Số tiền |
|---|---|
| Brutto | 3.500€ |
| − Lohnsteuer | ~450€ |
| − Soli | 0€ (dưới ngưỡng) |
| − Rentenversicherung | ~325€ |
| − Krankenversicherung | ~280€ |
| − Pflegeversicherung | ~70€ |
| − Arbeitslosenversicherung | ~45€ |
| = Netto | ~2.330€ |
Ở đâu để kiểm tra?
Máy tính brutto-netto:
- brutto-netto-rechner.info
- nettolohn.de
Quan trọng cho người nước ngoài!
- Kiểm tra bảng lương của bạn mỗi tháng — lỗi trong Steuerklasse hoặc đóng góp thường xuyên xảy ra
- Giữ bảng lương và Lohnsteuerbescheinigung hàng năm — cần thiết cho tờ khai thuế, vay vốn, nhà ở, Elterngeld và gia hạn visa
- Minijob đến 603€ có bảng lương đơn giản hóa — không có khấu trừ ngoài lương hưu
- Một số nhà tuyển dụng cung cấp vermögenswirksame Leistungen (VL) — hãy hỏi phòng Nhân sự