Kündigung — Προθεσμίες, Αποζημίωση και Πιστοποιητικό Εργασίας

Kündigung της Εργασιακής Σχέσης

Μια Kündigung στη Γερμανία υπόκειται σε αυστηρούς κανόνες. Είτε παραιτείστε μόνοι σας είτε σας παραιτήσουν — γνωρίστε τα δικαιώματά σας.

Νόμιμες Προθεσμίες Kündigung (§ 622 BGB)

Η βασική προθεσμία Kündigung είναι 4 εβδομάδες την 15η ή τέλος του μήνα. Για τον εργοδότη, η προθεσμία αυξάνεται με τη διάρκεια της εργασίας:

| Διάρκεια Εργασίας | Προθεσμία Kündigung |
|----------------------|-----------------||
| 0–2 χρόνια | 4 εβδομάδες |
| 2 χρόνια | 1 μήνας τέλος μήνα |
| 5 χρόνια | 2 μήνες τέλος μήνα |
| 8 χρόνια | 3 μήνες τέλος μήνα |
| 10 χρόνια | 4 μήνες τέλος μήνα |
| 12 χρόνια | 5 μήνες τέλος μήνα |
| 15 χρόνια | 6 μήνες τέλος μήνα |
| 20 χρόνια | 7 μήνες τέλος μήνα |

Τυπικές Απαιτήσεις

• Η Kündigung πρέπει να γίνει γραπτώς (με υπογραφή σε χαρτί)
• Email, SMS ή προφορική Kündigung είναι άκυρη
• Ο ημερομηνία παραλαβής έχει σημασία, όχι η ημερομηνία στο γράμμα

Αποζημίωση (Abfindung)

Δεν υπάρχει νόμιμο δικαίωμα για αποζημίωση. Αλλά στην πράξη:
- Aufhebungsvertrag: Ο εργοδότης συχνά προσφέρει 0,5–1,0 μηνιαία μικτά ημερομίσθια ανά χρόνο εργασίας
- Kündigungsschutzklage: Συχνά λήγει με διακανονισμό (= αποζημίωση)
- Sozialplan: Κατά την περίπτωση αsolute απολύσεων, το συμβούλιο των εργαζομένων ορίζει αποζημιώσεις

Πιστοποιητικό Εργασίας (Arbeitszeugnis)

Μετά από κάθε Kündigung, έχετε δικαίωμα σε ένα πιστοποιητικό εργασίας επαρκούς μορφής:
- Πρέπει να διατυπωθεί ευνοϊκά
- Περιέχει: Περιγραφή καθηκόντων, Απόδοση, Κοινωνική συμπεριφορά
- Κρυμμένοι κώδικες: "stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" = Βαθμός 1, "zu unserer Zufriedenheit" = Βαθμός 4
- Προθεσμία: Ζητήστε το αμέσως — Παραγραφή μετά από 3 χρόνια

Kündigungsschutzklage

Αν θεωρείτε ότι η Kündigung είναι αδικαιολόγητη:
- Προθεσμία: Υποβάλετε αγωγή εντός 3 εβδομάδων από την παραλαβή της Kündigung στο Δικαστήριο Εργασίας
- Έξοδα: Στο πρώτο στάδιο, κάθε μέρος φέρει τα δικά της έξοδα δικηγόρου
- Χρησιμοποιήστε ασφάλεια νομικής προστασίας ή νομικής βοήθειας (με χαμηλό εισόδημα)

Αυτοπαραίτηση

• Τηρήστε την προθεσμία Kündigung (ελέγξτε τη σύμβαση εργασίας!)
• Προσοχή: Με αυτοπαραίτηση, υπάρχει κίνδυνος αναστολής της επιδόματος ανεργίας (12 εβδομάδες)
• Αναζητήστε νέα δουλειά πριν, αν είναι δυνατόν

Κατάσταση: Μάρτιος 2026. Όλες οι πληροφορίες δίνονται χωρίς εγγύηση.