Kündigung — Строки розірвання контракту, компенсація та атестат

Розірвання трудового договору

Kündigung в Німеччині підлягає суворим правилам. Незалежно від того, звільняєтесь ви самі чи вас звільняють — знайте свої права.

Законні строки розірвання контракту (§ 622 BGB)

Основний строк розірвання становить 4 тижні до 15-го числа або кінця календарного місяця. Для роботодавців строк збільшується зі стажем роботи:

| Стаж роботи | Строк розірвання |
|----------------------|-----------------||
| 0–2 роки | 4 тижні |
| 2 роки | 1 місяць до кінця календарного місяця |
| 5 років | 2 місяці до кінця календарного місяця |
| 8 років | 3 місяці до кінця календарного місяця |
| 10 років | 4 місяці до кінця календарного місяця |
| 12 років | 5 місяців до кінця календарного місяця |
| 15 років | 6 місяців до кінця календарного місяця |
| 20 років | 7 місяців до кінця календарного місяця |

Формальні вимоги

• Kündigung повинна бути письмовою (підписана на папері)
• Email, SMS або усна Kündigung є недійсними
• Важлива дата одержання, а не дата на листі

Компенсація

Немає законного права на компенсацію. Однак на практиці:
- Aufhebungsvertrag: Роботодавець часто пропонує 0,5–1,0 брутто-зарплати за рік роботи
- Kündigungsschutzklage: Часто закінчується мировою угодою (= компенсацією)
- Sozialplan: При масових звільненнях рада працівників визначає компенсації

Атестат про роботу

Після будь-якої Kündigung у вас є право на кваліфіковану довідку про роботу:
- Повинна бути благодійна за тоном
- Містить: опис посади, оцінку роботи, оцінку поведінки
- Приховані коди: "завжди в повній мірі до нашого задоволення" = оцінка 1, "до нашого задоволення" = оцінка 4
- Строк: Запросіть її негайно — закон про давність через 3 роки

Позов про неправомірне звільнення

Якщо вважаєте, що Kündigung необґрунтована:
- Строк: Позов протягом 3 тижнів від отримання Kündigung до трудового суду
- Витрати: На першій інстанції кожна сторона несе власні витрати на адвоката
- Використовуйте страховку юридичного захисту або безкоштовну правову допомогу (при низькому доході)

Самостійне розірвання контракту

• Дотримуйтесь строку розірвання (перевірте трудовий договір!)
• Увага: При добровільній Kündigung загрожує період блокування допомоги з безробіття (12 тижнів)
• Пошукайте нову роботу наперед, якщо можливо

Станом на: березень 2026. Всі інформація без гарантій.