Licenziamento — termini di preavviso, indennità e certificato di lavoro

Risoluzione del rapporto di lavoro

In Germania il licenziamento è soggetto a regole rigorose. Sia che tu dia le dimissioni o venga licenziato — conosci i tuoi diritti.

Termini legali di preavviso (§ 622 BGB)

Il termine di base è di 4 settimane al 15 o alla fine del mese. Per il datore di lavoro il termine aumenta con l'anzianità:

| Anzianità di servizio | Termine di preavviso |
|----------------------|-----------------||
| 0–2 anni | 4 settimane |
| 2 anni | 1 mese alla fine del mese |
| 5 anni | 2 mesi alla fine del mese |
| 8 anni | 3 mesi alla fine del mese |
| 10 anni | 4 mesi alla fine del mese |
| 12 anni | 5 mesi alla fine del mese |
| 15 anni | 6 mesi alla fine del mese |
| 20 anni | 7 mesi alla fine del mese |

Requisiti formali

• Il licenziamento deve essere per iscritto (con firma su carta)
• Email, SMS e licenziamento verbale sono nulli
• Conta la data di ricezione, non la data sulla lettera

Indennità

Non c'è diritto legale a un'indennità. Ma nella pratica:
- Accordo di risoluzione: il datore di lavoro spesso offre 0,5–1,0 stipendi mensili lordi per anno di servizio
- Giudizio per licenziamento illegittimo: spesso risolto con un accordo (= indennità)
- Piano sociale: in caso di licenziamenti collettivi, il datore stabilisce indennità

Certificato di lavoro

Dopo ogni licenziamento hai diritto a un certificato di lavoro qualificato:
- Deve essere favorevole
- Contiene: descrizione delle mansioni, prestazioni, comportamento sociale
- Codici nascosti: «sempre alla nostra completa soddisfazione» = voto 1, «alla nostra soddisfazione» = voto 4
- Termine: richiedilo immediatamente — prescrizione dopo 3 anni

Ricorso per licenziamento

Se ritieni il licenziamento ingiustificato:
- Termine: ricorso entro 3 settimane dalla ricezione del licenziamento al tribunale del lavoro
- Costi: in primo grado ciascuna parte sostiene i propri costi legali
- Utilizza l'assicurazione legale o consulenza legale gratuita (per redditi bassi)

Dimissioni volontarie

• Rispetta il termine di preavviso (controlla il contratto di lavoro!)
• Attenzione: con le dimissioni volontarie rischi una sospensione dall'indennità di disoccupazione (12 settimane)
• Cerca un nuovo lavoro in anticipo, se possibile

Stato: marzo 2026. Tutte le informazioni senza garanzia.