Q&A

Elternzeit — إجازة الوالدين في ألمانيا

Elternzeit هي إجازة مدفوعة الأجر من العمل لرعاية الطفل تصل إلى 3 سنوات، يمكن تقسيمها بين الوالدين ويحمي القانون الموظف من الفصل.

تحميل PDF
المصطلحات الألمانية
Elternzeit Erziehungsurlaub Teilzeit Kündigungsschutz

Elternzeit — إجازة الوالدين

ما هي؟

Elternzeit هي إجازة مجانية من العمل لرعاية الطفل. يجب على صاحب العمل منحك إياها.

كم مدتها؟

  • حتى 3 سنوات لكل طفل
  • يمكن استخدامها حتى عمر 8 سنوات
  • يمكن تقسيمها بين الوالدين

كيف تقسمها؟

أمثلة:
- الأم سنتان + الأب سنة واحدة
- الأم سنة + (فترة انقطاع) + الأم سنة عندما يبلغ الطفل 5 سنوات
- كلاهما معاً (أقصى 3 سنوات معاً)

كيف تقدم الطلب؟

  1. كتابياً إلى صاحب العمل
  2. حد أدنى 7 أسابيع قبل (السنوات الثلاث الأولى من حياة الطفل)
  3. حد أدنى 13 أسبوعاً قبل (بين السنة الثالثة والثامنة)

ما يجب تضمينه في الطلب:

  • من متى إلى متى
  • هل تخطط للعمل بدوام جزئي Teilzeit (أقصى 32 س/أسبوع)

الحماية من الفصل

🛡️ Kündigungsschutz:
- من لحظة تقديم الطلب (أقصى 8 أسابيع قبل)
- طوال فترة Elternzeit
- حتى 8 أسابيع بعد العودة

والمال؟

Elternzeit = إجازة مجانية.

لكن يمكنك الحصول على:
- Elterngeld (حتى 1800 يورو/شهر) — انظر مقالة Elterngeld
- Kindergeld (255 يورو/شهر) — دائماً

العمل أثناء Elternzeit

يمكنك العمل حتى 32 ساعة أسبوعياً:
- مع نفس صاحب العمل
- مع صاحب عمل آخر (بموافقة)
- كعامل مستقل (بموافقة)

ستحصل بعد ذلك على ElterngeldPlus.

تنبيه!

  • قدم الطلب في الوقت المناسب — لا يمكن لصاحب العمل الرفض، لكن يجب عليك الالتزام بالمواعيد النهائية
  • التأمين الصحي: مجاني أثناء Elternzeit (familienversichert)
  • المعاش: يتم احتساب وقت Elternzeit للمعاش (Kindererziehungszeiten)

تحرير hamboorg.city · الحالة: أبريل 2026 · معد بعناية ويتم تحديثه بانتظام. المحتوى إعلامي ولا يحل محل الاستشارة القانونية.


تحرير hamboorg.city · الحالة: أبريل 2026 · معد بعناية ويتم تحديثه بانتظام. المحتوى إعلامي ولا يحل محل الاستشارة القانونية.

هل كانت هذه المقالة مفيدة؟
0 شخص وجدها مفيدة