Elternzeit — concediu parental în Germania

Ce este Elternzeit

Elternzeit este o perioadă de concediu gratuit de la muncă pentru ingrijirea copilului — angajatorul trebuie să o acorde. Nu este același lucru cu Elterngeld: Elternzeit este timp liber și protecția postului, Elterngeld este alocație bani (unii părinți primesc ambele).

Durata și cum să o împarți

• până la 36 de luni pentru fiecare copil, pentru fiecare dintre părinți,
• poate fi folosit în primii 8 ani ai vieții copilului, în maxim 3 perioade,
• 24 de luni pot fi mutate în perioada dintre împlinirea a 3-a și a 8-a aniversare,
• ambii părinți pot lua Elternzeit în același timp.

Termenele de notificare (Anmeldefrist)

Trebuie să notifici în scris angajatorul despre Elternzeit:
- 7 săptămâni înainte de începere, dacă începe înainte de cea de-a 3-a aniversare a copilului,
- 13 săptămâni înainte pentru perioada dintre cea de-a 3-a și cea de-a 8-a aniversare.

Muncă și protecție

În timpul Elternzeit poți lucra până la 32 de ore pe săptămână (Teilzeit). Se aplică o protecție specială Kündigungsschutz — din momentul notificării Elternzeit, angajatorul nu te poate concedia; regulile revenirii sunt stabilite în Arbeitsvertrag tău. Înainte de naștere te protejează Mutterschutz (vezi sarcină și naștere), pentru copil se acordă Kindergeld, iar după întoarcerea la muncă îți va trebui un loc în Kita.