Elternzeit — congedo parentale

Che cos'è?

Elternzeit è un congedo gratuito dal lavoro per prendersi cura del bambino. Il datore di lavoro DEVE concedertelo.

Quanto dura?

• Fino a 3 anni per ogni bambino
• Può essere utilizzato fino all'ottavo compleanno del bambino
• Può essere diviso tra i genitori

Come dividerlo?

Esempi:
- Mamma 2 anni + Papà 1 anno
- Mamma 1 anno + (pausa) + Mamma 1 anno quando il bambino ha 5 anni
- Entrambi contemporaneamente (massimo 3 anni insieme)

Come fare richiesta?

1. Per iscritto al datore di lavoro
2. Almeno 7 settimane prima (nei primi 3 anni di vita del bambino)
3. Almeno 13 settimane prima (tra il 3° e l'8° anno di vita)

Cosa includere nella richiesta:

• Da quando a quando
• Se prevedi di lavorare a tempo parziale Teilzeit (massimo 32 ore/settimana)

Protezione dal licenziamento

🛡️ Kündigungsschutz:
- Dal momento della presentazione della richiesta (massimo 8 settimane prima)
- Per tutta la durata di Elternzeit
- Fino a 8 settimane dopo il ritorno

E i soldi?

Elternzeit = congedo gratuito.

MA puoi ricevere:
- Elterngeld (fino a 1800€/mese) — vedi articolo su Elterngeld
- Kindergeld (259€/mese) — sempre

Lavoro durante Elternzeit

Puoi lavorare fino a 32 ore alla settimana:
- Per lo stesso datore di lavoro
- Per un altro datore di lavoro (con permesso)
- Come freelancer (con permesso)

Riceverai allora ElterngeldPlus.

Attenzione!

• Presenta la richiesta in tempo — il datore di lavoro non può rifiutare, ma devi rispettare i termini
• Assicurazione sanitaria: gratuita durante Elternzeit (familienversichert)
• Pensione: il periodo di Elternzeit conta per la pensione (Kindererziehungszeiten)

Redazione hamboorg.city · Aggiornamento: aprile 2026 · Accuratamente preparato, regolarmente aggiornato. Il contenuto è informativo e non sostituisce la consulenza legale.

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