Elternzeit — Roditeljski dopust

Šta je to?

Elternzeit je neplaćeni dopust s posla za brigu o detetu. Poslodavac GA MORA dati.

Koliko traje?

• Do 3 godine za svako dete
• Možeš ga koristiti do 8. godine deteta
• Može se podeliti između roditelja

Kako ga podeliti?

Primeri:
- Majka 2 godine + Otac 1 godina
- Majka 1 godina + (pauza) + Majka 1 godina kada dete ima 5 godina
- Oboje istovremeno (maks. 3 godine zajedno)

Kako podneti zahtev?

1. Pisano poslodavcu
2. Min. 7 nedelja pre (prve 3 godine života deteta)
3. Min. 13 nedelja pre (između 3-8 godine)

Šta uključiti u zahtev:

• Od kada do kada
• Planiraš li da radiš u Teilzeit (maks. 32h/ned.)

Zaštita od otkaza

🛡️ Kündigungsschutz:
- Od trenutka podnošenja zahteva (maks. 8 ned. pre)
- Tokom celog roditeljskog dopusta
- Do 8 nedelja nakon povratka

A novac?

Elternzeit = neplaćeni dopust.

ALI možeš dobiti:
- Elterngeld (do 1800€/mes.) — pogledaj članak o Elterngeld
- Kindergeld (259€/mes.) — uvek

Rad tokom Elternzeit

Možeš raditi do 32 sata nedeljno:
- Za istog poslodavca
- Za drugog poslodavca (sa dozvolom)
- Kao slobodan stručnjak (sa dozvolom)

Tada ćeš dobiti ElterngeldPlus.

Upozorenje!

• Podnesi zahtev NA VREME — poslodavac ga ne može odbiti, ali moraš poštovati rokove
• Zdravstveno osiguranje: besplatno tokom Elternzeit (familienversichert)
• Penzija: vreme Elternzeit se računa prema penziji (Kindererziehungszeiten)

Редакција hamboorg.city · Стање: април 2026 · Пажљиво припремљено, редовно ажурирано. Садржај је информативног карактера и не замењује правни савет.

Редакција hamboorg.city · Стање: април 2026 · Пажљиво припремљено, редовно ажурирано. Садржај је информативног карактера и не замењује правни савет.