Q&A

Elternzeit — مرخصی والدین در آلمان

Elternzeit مرخصی بدون حقوق برای مراقبت از فرزندان تا 3 سال، قابل استفاده تا 8 سالگی، که می‌تواند میان والدین تقسیم شود با حفاظت تضمین‌شده از اخراج.

دانلود PDF
اصطلاحات آلمانی
Elternzeit Erziehungsurlaub Teilzeit Kündigungsschutz

Elternzeit — مرخصی والدین

این چیست؟

Elternzeit یک مرخصی بدون حقوق از کار برای مراقبت از فرزند است. کارفرما باید آن را به تو بدهد.

مدت آن چقدر است؟

  • تا 3 سال برای هر فرزند
  • می‌توانی از آن تا سالگی هشتم فرزند استفاده کنی
  • می‌تواند میان والدین تقسیم شود

چگونه تقسیم کنم؟

نمونه‌ها:
- مادر 2 سال + پدر 1 سال
- مادر 1 سال + (توقف) + مادر 1 سال زمانی که فرزند 5 سال دارد
- هر دو به‌طور همزمان (حداکثر 3 سال با هم)

چگونه درخواست دهم؟

  1. کتباً به کارفرما
  2. حداقل 7 هفته قبل (3 سال اول زندگی فرزند)
  3. حداقل 13 هفته قبل (بین سن 3-8 سال)

آنچه در درخواست لازم است:

  • از چه زمانی تا چه زمانی
  • آیا می‌خواهی در Teilzeit (حداکثر 32 ساعت/هفته) کار کنی

حفاظت از اخراج

🛡️ Kündigungsschutz:
- از لحظه ارائه درخواست (حداکثر 8 هفته قبل)
- در تمام طول مرخصی والدین
- تا 8 هفته بعد از بازگشت

پول چطور؟

Elternzeit = مرخصی بدون حقوق.

اما می‌توانی دریافت کنی:
- Elterngeld (تا 1800 یورو/ماه) — مقالهٔ Elterngeld را ببین
- Kindergeld (255 یورو/ماه) — همیشه

کار در حین Elternzeit

می‌توانی تا 32 ساعت در هفته کار کنی:
- برای همان کارفرما
- برای کارفرمای دیگری (با اجازه)
- به‌عنوان کارفرمای آزاد (با اجازه)

سپس ElterngeldPlus دریافت خواهی کرد.

هشدار!

  • درخواست را به‌موقع ارائه دهید — کارفرما نمی‌تواند آن را رد کند، اما باید سررسیدها را رعایت کنی
  • بیمهٔ سلامت: رایگان در حین Elternzeit (familienversichert)
  • بازنشستگی: دورهٔ Elternzeit برای بازنشستگی محسوب می‌شود (Kindererziehungszeiten)

تحریریه hamboorg.city · وضعیت: آوریل 2026 · با دقت تهیه شده و به طور منظم به‌روزرسانی می‌شود. محتوا جنبه اطلاع‌رسانی دارد و جایگزین مشاوره حقوقی نیست.


تحریریه hamboorg.city · وضعیت: آوریل 2026 · با دقت تهیه شده و به طور منظم به‌روزرسانی می‌شود. محتوا جنبه اطلاع‌رسانی دارد و جایگزین مشاوره حقوقی نیست.

آیا این مقاله مفید بود؟
0 نفر مفید دانستند