Elternzeit — Almanya'da Ebeveyn İzni

Elternzeit Nedir

Elternzeit çocuk bakımı için işten ücretsiz izindir — işveren bunu vermek zorundadır. Bu, Elterngeld ile aynı değildir: Elternzeit ücretli izin ve iş güvenliğidir, Elterngeld parasal yardımdır (bazı ebeveynler her ikisini birleştirirler).

Süre ve nasıl bölünür

• çocuk başına 36 aya kadar, her ebeveyn için,
• çocuğun hayatının ilk 8 yılı içinde kullanılabilir, maksimum 3 bölüme ayrılabilir,
• 24 ay 3. ile 8. doğum günü arasındaki döneme ertelenebilir,
• her iki ebeveyn aynı anda Elternzeit alabilirler.

Kayıt tarihi (Anmeldefrist)

Elternzeit için işvereninize yazılı olarak bildirimde bulunmalısınız:
- çocuğun 3. doğum gününden önce başlıyorsa 7 hafta önceden,
- 3. ile 8. doğum günü arasındaki dönem için 13 hafta önceden.

İş ve koruma

Elternzeit sırasında haftada 32 saate kadar çalışabilirsiniz (Teilzeit). Özel Kündigungsschutz (işten çıkarılmaya karşı koruma) uygulanır — Elternzeit bildirimi yaptığınız andan itibaren işveren sizi işten çıkaramaz; dönüş kuralları Arbeitsvertrag tarafından düzenlenir. Doğumdan önce Mutterschutz sizi korur (bkz. hamilelik ve doğum), çocuğunuz Kindergeld almaya hak kazanır ve işe döndükten sonra Kita yeri gerekir.