Elternzeit — Roditeljski dopust

Što je to?

Elternzeit je neplaćeni dopust s posla za brigu o djetetu. Poslodavac MU GA MORA dati.

Koliko traje?

• Do 3 godine za svako dijete
• Možeš ga koristiti do 8. godine djeteta
• Može se podijeliti između roditelja

Kako ga podijeliti?

Primjeri:
- Majka 2 godine + Otac 1 godina
- Majka 1 godina + (pauza) + Majka 1 godina kada dijete ima 5 godina
- Oboje istovremeno (max 3 godine zajedno)

Kako podnijeti zahtjev?

1. Pisano poslodavcu
2. Min. 7 tjedana prije (prve 3 godine života djeteta)
3. Min. 13 tjedana prije (između 3-8 godine)

Što uključiti u zahtjev:

• Od kada do kada
• Planiraš li raditi u Teilzeit (max 32h/tjed.)

Zaštita od otkaza

🛡️ Kündigungsschutz:
- Od trenutka podnošenja zahtjeva (max 8 tjed. prije)
- Tijekom cijelog roditeljskog dopusta
- Do 8 tjedana nakon povratka

A novac?

Elternzeit = neplaćeni dopust.

ALI možeš dobiti:
- Elterngeld (do 1800€/mjes.) — pogledaj članak o Elterngeld
- Kindergeld (259€/mjes.) — uvijek

Rad tijekom Elternzeit

Možeš raditi do 32 sata tjedno:
- Za istog poslodavca
- Za drugog poslodavca (sa dozvolom)
- Kao samostalni djelatnik (sa dozvolom)

Tada ćeš dobiti ElterngeldPlus.

Upozorenje!

• Podnesi zahtjev NA VRIJEME — poslodavac ga ne može odbiti, ali moraš poštivati rokove
• Zdravstveno osiguranje: besplatno tijekom Elternzeit (familienversichert)
• Mirovina: vrijeme Elternzeit se računa prema mirovini (Kindererziehungszeiten)

Uredništvo hamboorg.city · Stanje: travanj 2026 · Pažljivo pripremljeno, redovito ažurirano. Sadržaj je informativnog karaktera i ne zamjenjuje pravni savjet.

Uredništvo hamboorg.city · Stanje: travanj 2026 · Pažljivo pripremljeno, redovito ažurirano. Sadržaj je informativnog karaktera i ne zamjenjuje pravni savjet.