Q&A

Elternzeit — Roditeljski dopust u Njemačkoj

Elternzeit je neplaćeni dopust za brigu o djeci do 3 godine, moguć do 8. godine, koji se može podijeliti između roditelja s jamstvenom zaštitom od otkaza.

Preuzmi PDF
Njemački pojmovi
Elternzeit Erziehungsurlaub Teilzeit Kündigungsschutz Elterngeld Anmeldefrist Mutterschutz

Što je Elternzeit

Elternzeit je besplatni dopust s posla za skrb o djetetu — poslodavac mora ga odobriti. To NIJE isto što i Elterngeld: Elternzeit je slobodno vrijeme i zaštita radnog mjesta, Elterngeld je novčana naknada (neki roditelji kombiniraju oba).

Trajanje i podjela

  • do 36 mjeseci po djetetu, za svakog od roditelja,
  • za korištenje u prvih 8 godina života djeteta, u maksimalno 3 dijela,
  • 24 mjeseca se mogu prebaciti na razdoblje između 3. i 8. rođendana,
  • oba roditelja mogu uzimati Elternzeit istovremeno.

Rokovi prijave (Anmeldefrist)

Elternzeit moraš pisano prijaviti poslodavcu:
- 7 tjedana prije početka, ako počinje prije 3. rođendana djeteta,
- 13 tjedana prije početka za razdoblje između 3. i 8. rođendana.

Rad i zaštita

Tokom Elternzeit-a možeš raditi do 32 sata tjedno (Teilzeit). Vrijedi posebna Kündigungsschutz — od trenutka prijave Elternzeit-a poslodavac te ne može otpustiti; pravila povratka na posao uređuju se prema tvom Arbeitsvertrag. Prije poroda zaštitu te pruža Mutterschutz (vidi trudnoća i porod), na dijete ti pripada Kindergeld, a nakon povratka na posao trebat će ti mjesto u Kita.

Uredništvo hamboorg.city · Stanje: lipanj 2026 · Pažljivo pripremljeno, redovito ažurirano. Sadržaj je informativnog karaktera i ne zamjenjuje pravni savjet.
Je li ovaj članak bio koristan?
0 osoba smatra korisnim
Asistent hamboorg.city
Bok! Ja sam hamboorg.city asistent. Pitaj me bilo što o životu u Njemačkoj.
Trenutak...