Minijob и Midijob — всё о geringfügige Beschäftigung

Актуально: март 2026. Все данные без гарантий.

Что такое Minijob?

Minijob (geringfügige Beschäftigung) — это занятость, при которой вы регулярно зарабатываете максимум 603 € в месяц (годовой лимит: 7.236 €). Предел дохода привязан к минимальной заработной плате: 13,90 € × 10 часов × 52 недели ÷ 12 месяцев.

Преимущества:

• Нет вычета подоходного налога (работодатель платит фиксированные взносы)
• Вы сохраняете полный оклад (брутто = нетто)
• Право на оплачиваемый отпуск, выплату в период болезни и защиту от увольнения — как в любой другой работе

Недостатки:

• Нет собственного медицинского страхования — вы должны быть застрахованы иначе (семейное страхование, основная работа, добровольное)
• Минимальные пенсионные права (личный взнос: 3,6% дохода — возможен отказ)

Что такое Midijob?

Midijob находится в переходной зоне между 603,01 € и 2.000 € в месяц:
- Сниженные социальные взносы для работника
- Полная защита социального страхования (медицинское, пенсионное, по уходу, по безработице)
- Взносы растут постепенно с доходом

Сравнение

Важные правила

• Минимальная заработная плата действует: Даже в Minijob вы получаете минимум 13,90 €/час
• Несколько Minijobs: Только один Minijob рядом с основной работой не облагается взносами. Два Minijobs без основной работы суммируются!
• Трудовой договор: Даже работники Minijob имеют право на письменный договор
• Увольнение: Действуют те же сроки уведомления, что и при полной занятости

Советы для иностранцев

• Граждане ЕС: Minijob возможен без ограничений
• Граждане не-ЕС: вид на жительство должен разрешать трудовую деятельность
• Студенты: максимум 120 полных или 240 половинных дней/год (работающий студент) или Minijob