Elternzeit — unbezahlter Erziehungsurlaub in Deutschland

Was ist Elternzeit

Elternzeit ist eine unbezahlte Freistellung von der Arbeit zur Betreuung des Kindes — der Arbeitgeber muss sie gewähren. Sie ist NICHT dasselbe wie Elterngeld: Elternzeit ist die freie Zeit samt Jobschutz, Elterngeld die Geldleistung (viele Eltern kombinieren beides).

Dauer und Aufteilung

• bis zu 36 Monate pro Kind und Elternteil,
• nutzbar innerhalb der ersten 8 Lebensjahre des Kindes, in bis zu 3 Abschnitten,
• 24 Monate lassen sich in den Zeitraum zwischen dem 3. und 8. Geburtstag verschieben,
• beide Eltern können gleichzeitig Elternzeit nehmen.

Anmeldefristen

Die Elternzeit musst du dem Arbeitgeber schriftlich anmelden:
- 7 Wochen vor Beginn, wenn sie vor dem 3. Geburtstag startet,
- 13 Wochen vor Beginn für den Zeitraum zwischen dem 3. und 8. Geburtstag.

Arbeit und Schutz

Während der Elternzeit darfst du bis zu 32 Stunden pro Woche arbeiten (Teilzeit). Es gilt ein besonderer Kündigungsschutz — ab der Anmeldung der Elternzeit darf der Arbeitgeber nicht kündigen; die Rückkehr regelt dein Arbeitsvertrag. Vor der Geburt schützt dich der Mutterschutz (siehe Schwangerschaft), für das Kind gibt es Kindergeld, und nach der Rückkehr hilft ein Platz in der Kita.