Krankschreibung — Baja médica en Alemania

¿Cómo funciona?

1. Día 1–3 — puedes estar enfermo sin justificante (a menos que tu contrato lo exija antes)
2. A partir del día 4 — necesitas una Krankschreibung del médico (§5 Entgeltfortzahlungsgesetz)
3. Desde 2023, el justificante se envía electrónicamente (eAU) — el médico lo envía a la Krankenkasse, el empleador lo descarga automáticamente

¿Qué debes hacer?

Paso 1: Notifica a tu empleador

• INMEDIATAMENTE por la mañana (teléfono, SMS, correo electrónico), antes de que comience tu turno
• Indica el tiempo previsto; NO tienes que decir qué enfermedad tienes

Paso 2: Visita o llama al médico

• Recibirás una Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU)
• La baja médica por teléfono es posible hasta 5 días para enfermedades leves, si eres un paciente conocido de la práctica (no es un derecho — lo decide el médico)

¿Cuánto dinero recibes?

• Semana 1–6: el empleador paga el 100 % del salario (Entgeltfortzahlung)
• A partir de la semana 7: la Krankenkasse paga Krankengeld — detalles sobre cantidades y 78 semanas en un artículo separado Krankengeld

Las cotizaciones que financian esto se explican en seguro de salud.

Hijo enfermo — Kinderkrankengeld

En 2026: 15 días por progenitor e hijo (progenitor soltero — 30), máximo 35 días por progenitor con varios hijos (soltero — 70). El hijo debe tener menos de 12 años. También aquí es posible la baja médica por teléfono hasta 5 días.

¿Puedo salir de casa?

SÍ, si no daña tu salud: visita al médico, farmacia, paseo, compras.
NO: trabajo (también remoto), deporte sin recomendación, viaje de vacaciones.

⚠️ La Krankenkasse puede ordenar un control (Medizinischer Dienst).

Prórroga

Si no te recuperas — visita o llama al médico antes de que termine tu baja actual para una Folgebescheinigung. Recuerda: la enfermedad no detiene el aviso de rescisión de tu contrato de trabajo, pero te protege contra despido "por estar enfermo".