Krankschreibung — zwolnienie lekarskie w Niemczech

Jak to działa?

1. Dzień 1–3 — możesz być chory bez zaświadczenia (chyba że umowa wymaga go wcześniej)
2. Od dnia 4 — potrzebujesz Krankschreibung od lekarza (§5 Entgeltfortzahlungsgesetz)
3. Od 2023 r. zaświadczenie idzie elektronicznie (eAU) — lekarz wysyła je do Krankenkasse, pracodawca sam je pobiera

Co musisz zrobić?

Krok 1: Poinformuj pracodawcę

• NATYCHMIAST rano (telefon, SMS, e-mail), zanim zacznie się Twoja zmiana
• Podaj przewidywany czas; NIE musisz mówić, na co chorujesz

Krok 2: Idź lub zadzwoń do lekarza

• Otrzymasz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU)
• Telefoniczne zwolnienie jest możliwe do 5 dni dla lekkich chorób, jeśli jesteś znanym pacjentem praktyki (nie ma do niego prawa — decyduje lekarz)

Ile dostajesz pieniędzy?

• Tydzień 1–6: pracodawca płaci 100 % wynagrodzenia (Entgeltfortzahlung)
• Od tygodnia 7: Krankenkasse płaci Krankengeld — szczegóły kwot i 78 tygodni opisuje osobny artykuł Krankengeld

Składki, które to finansują, omawia ubezpieczenie zdrowotne.

Chore dziecko — Kinderkrankengeld

W 2026 r.: 15 dni na rodzica i dziecko (samotny rodzic — 30), maks. 35 dni na rodzica przy kilku dzieciach (samotny — 70). Dziecko musi mieć poniżej 12 lat. Również tu możliwe telefoniczne zwolnienie do 5 dni.

Czy mogę wychodzić z domu?

TAK, jeśli to nie szkodzi zdrowiu: wizyta u lekarza, apteka, spacer, zakupy.
NIE: praca (także zdalna), sport bez zalecenia, wyjazd na wakacje.

⚠️ Krankenkasse może zlecić kontrolę (Medizinischer Dienst).

Przedłużenie

Jeśli nie wyzdrowiejesz — idź/zadzwoń do lekarza przed końcem aktualnego zwolnienia po Folgebescheinigung. Pamiętaj: choroba nie wstrzymuje wypowiedzenia z umowy o pracę, ale chroni Cię przed zwolnieniem „za bycie chorym".