Krankschreibung — больничный лист в Германии

Как это работает?

1. День 1–3 — можете болеть без справки (если контракт не требует её раньше)
2. С дня 4 — нужна Krankschreibung от врача (§5 Entgeltfortzahlungsgesetz)
3. С 2023 г. справка отправляется электронически (eAU) — врач отправляет её в Krankenkasse, работодатель сам её скачивает

Что нужно делать?

Шаг 1: Оповестите работодателя

• НЕМЕДЛЕННО утром (телефон, SMS, email), до начала вашей смены
• Укажите предполагаемое время; не нужно говорить, чем вы болеете

Шаг 2: Обратитесь к врачу или позвоните

• Получите Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU)
• Телефонное освобождение от работы возможно до 5 дней при лёгких заболеваниях, если вы известный пациент клиники (право на это не гарантировано — решает врач)

Сколько денег вы получаете?

• Неделя 1–6: работодатель платит 100% зарплаты (Entgeltfortzahlung)
• С недели 7: Krankenkasse платит Krankengeld — подробности сумм и 78 недель описаны в отдельной статье Krankengeld

Взносы, финансирующие это, описаны в медицинском страховании.

Больной ребёнок — Kinderkrankengeld

В 2026 г.: 15 дней на одного родителя и ребёнка (одинокий родитель — 30), максимум 35 дней на родителя при нескольких детях (одинокий — 70). Ребёнок должен быть младше 12 лет. Также возможно телефонное освобождение на 5 дней.

Могу ли я выходить из дома?

ДА, если это не вредит здоровью: визит к врачу, аптека, прогулка, покупки.
НЕТ: работа (в том числе удалённо), спорт без рекомендации врача, отпуск.

⚠️ Krankenkasse может назначить проверку (Medizinischer Dienst).

Продление

Если вы не выздоровели — обратитесь к врачу или позвоните до окончания текущего больничного за Folgebescheinigung. Помните: болезнь не приостанавливает расторжение трудового договора, но защищает вас от увольнения «за болезнь».