Як це працює?
- Дні 1–3 — ви можете хворіти без довідки (якщо ваш контракт цього не вимагає раніше)
- З дня 4 — вам потрібна Krankschreibung від лікаря (§5 Entgeltfortzahlungsgesetz)
- З 2023 року довідка подається в електронному вигляді (eAU) — лікар відправляє її до Krankenkasse, роботодавець сам її отримує
Що вам потрібно робити?
Крок 1: Повідомте свого роботодавця
- НЕГАЙНО зранку (телефон, SMS, електронна пошта), до початку вашої зміни
- Укажіть приблизну тривалість; ви НЕ повинні говорити, чим хворієте
Крок 2: Відвідайте лікаря або позвоніть йому
- Ви отримаєте Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU)
- Телефонне звільнення можливе до 5 днів при легких захворюваннях, якщо ви постійний пацієнт клініки (немає права на це — рішення за лікарем)
Скільки грошей ви отримаєте?
- Тижні 1–6: роботодавець платить 100% зарплати (Entgeltfortzahlung)
- З тижня 7: Krankenkasse платить Krankengeld — деталі про суми та 78 тижнів описані в окремій статті Krankengeld
Внески, які це фінансують, обговорюються в здоровому страхуванні.
Хвора дитина — Kinderkrankengeld
У 2026 році: 15 днів на одного батька та дитину (одинокий батько — 30), макс. 35 днів на одного батька при кількох дітях (одинокий батько — 70). Дитина повинна бути молодше 12 років. Телефонне звільнення також можливе тут до 5 днів.
Чи можу я вийти з дому?
ТАК, якщо це не шкодить вашому здоров'ю: відвідування лікаря, аптека, прогулянка, покупки.
НІ: робота (включаючи дистанційну), спорт без рекомендацій, відпустка.
⚠️ Krankenkasse може організувати перевірку (Medizinischer Dienst).
Продовження
Якщо ви не одужаєте — відвідайте лікаря або позвоніть йому перед закінченням вашого поточного звільнення, щоб отримати Folgebescheinigung. Пам'ятайте: хвороба не зупиняє період виповнення повідомлення про звільнення з вашої трудової угоди, але захищає вас від звільнення "через хворобу".